人民網(wǎng)深圳8月4日電 （王星、李申）近日，深圳市羅湖區(qū)中青年干部培訓(xùn)班的40余名中青年干部，參加了一堂別開生面的“以案講治”課。當(dāng)天，授課專家對“當(dāng)城市更新遇到網(wǎng)紅伯伯”等十余個實(shí)踐案例進(jìn)行深入剖析，助力學(xué)員思索破解“城市治理的結(jié)構(gòu)性沖突”等超大城市基層治理難題。

　　今年6月，羅湖區(qū)中青年干部培訓(xùn)班正式開班。此次培訓(xùn)班的目的，是通過“理論研討+實(shí)踐歷練”的方式，讓年輕干部在城區(qū)發(fā)展主戰(zhàn)場、抗擊疫情和重大斗爭第一線“經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨”，不斷“鑄魂賦能”，推動全區(qū)重大攻堅(jiān)項(xiàng)目和各項(xiàng)工作提速提質(zhì)，為羅湖未來長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)一支適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化中青年干部隊(duì)伍。

　　本次培訓(xùn)班利用“周三夜�！薄爸苣┲v堂”，引入翻轉(zhuǎn)課堂、案例教學(xué)、沙盤演練、模擬實(shí)訓(xùn)、學(xué)員論壇等教學(xué)方式，將教育培訓(xùn)重點(diǎn)落腳在黨性教育、思維模式拓展和實(shí)踐思路啟發(fā)上。

　　除了日常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，羅湖區(qū)委組織部以此次區(qū)中青年干部培訓(xùn)班為試點(diǎn)，應(yīng)用行動學(xué)習(xí)方法論，探索實(shí)施真正解決問題和解決真實(shí)問題的創(chuàng)新型干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目。全區(qū)抽調(diào)40名中青年干部并分派至9個區(qū)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作專班，讓學(xué)員在為期2個月的專班鍛煉中“干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”。

　　為了貫徹“共創(chuàng)教學(xué)過程、共享學(xué)習(xí)體驗(yàn)”理念，培訓(xùn)班將干部在攻堅(jiān)一線實(shí)踐中生成的學(xué)習(xí)需求，作為設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、制定輔導(dǎo)計(jì)劃的基本依據(jù)和線索，由深圳改革開放干部學(xué)院組織專業(yè)力量分析需求、響應(yīng)需求，最大程度上實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)與需求的精準(zhǔn)匹配。

　　例如，召開教學(xué)研討會，組織參訓(xùn)干部釋明學(xué)習(xí)目標(biāo)、邀請授課專家闡明教學(xué)計(jì)劃，開展雙向選擇并促動授課者與學(xué)習(xí)者就教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容及方式達(dá)成一致；預(yù)先導(dǎo)入課前學(xué)習(xí)任務(wù)，課堂更多地用于深化問題場景、促發(fā)觀點(diǎn)碰撞，助動學(xué)員將新思路、新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)踐策略、資政建議，教學(xué)過程在專家與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員的互動中得以推進(jìn)。

　　同時，構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，通過團(tuán)隊(duì)拓展活動，促使學(xué)員在合作式游戲情境中深入理解跨部門合作伙伴，并依據(jù)課程主題，面向全區(qū)干部定向推出“搶課”活動，在滿足全區(qū)干部學(xué)習(xí)需求的同時，為中青班學(xué)員與其他干部的溝通、交流創(chuàng)造平臺與空間。

　　推進(jìn)“黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合”是培訓(xùn)創(chuàng)新必須堅(jiān)持的基本原則。培訓(xùn)班還依托深圳黨史館、慶祝深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年展覽等平臺，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)員們紛紛表示，培訓(xùn)定位新征程、新氣象，指向強(qiáng)能力、建新功，是干部們持續(xù)進(jìn)步的動力源泉。羅湖干部們將堅(jiān)定信仰，知重負(fù)重、勇往直前，不負(fù)人民新期待。

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