人民網(wǎng)深圳3月23日電（王星、曹歡慶）3月22日，深圳市羅湖區(qū)“青創(chuàng)未來 引領(lǐng)前行”社會工作領(lǐng)軍人物圓桌論壇暨第十六屆社工周主題交流活動舉行。

當(dāng)天，參會嘉賓圍繞“黨建引領(lǐng)‘五社聯(lián)動’關(guān)愛‘一小一老’創(chuàng)新社會治理”主題進(jìn)行交流討論。深圳市民政局，羅湖區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局、各街道辦事處等26家單位，以及17家社工服務(wù)機構(gòu)代表共同參與本次論壇活動。

近年來，羅湖區(qū)將“五社聯(lián)動”作為強化社會治理的重要方法和路徑，積極構(gòu)建“區(qū)-街道-社區(qū)”三級社會治理體系，不斷優(yōu)化基層治理機制，充實壯大社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源等“五社”資源。

在實際工作中，羅湖區(qū)積極整合社工專業(yè)優(yōu)勢和志愿者資源優(yōu)勢，推動建立健全“社工+志愿者”聯(lián)動機制，精準(zhǔn)對接居民需求。目前，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，羅湖區(qū)已建立小區(qū)常態(tài)化志愿者隊伍679支，并在全區(qū)10個街道均成立樞紐型志愿隊伍。

此外，羅湖區(qū)還匯聚區(qū)、街道、社區(qū)三級慈善合力，實現(xiàn)10個街道社區(qū)基金全覆蓋，注資總額近600萬元，創(chuàng)新搭建社區(qū)互助互惠機制。慈善基金已成為整合公益資源、動員多元參與、提升社區(qū)治理水平的重要力量。

與此同時，2022年，羅湖區(qū)修訂社會組織激勵扶持辦法，通過舉辦公益創(chuàng)投大賽，培育了一批立足于“一小一老”服務(wù)、矛盾預(yù)防化解、睦鄰友好社區(qū)、鄉(xiāng)村振興等方面的好項目落地社區(qū)。

羅湖區(qū)民政局副局長藍(lán)茜表示，社會工作服務(wù)必須堅持黨建引領(lǐng)。社會工作者要在社工理念上、社工方法上、服務(wù)場景中做到專業(yè)規(guī)范，針對居民需求鏈接政府和社會資源提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化、專業(yè)化服務(wù)，助力營造“五社聯(lián)動”的生態(tài)圈。

據(jù)了解，近年來羅湖區(qū)通過建設(shè)“雙百社工”工程、推動社工薪酬新標(biāo)落地、評審獎勵社工領(lǐng)軍人才等措施，不斷探索加強社會工作專業(yè)化建設(shè)。截至目前，羅湖區(qū)共有707名社工，覆蓋民政、教育、司法、禁毒、精神衛(wèi)生等16個行業(yè)領(lǐng)域。

接下來，羅湖區(qū)將以社會工作行業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展為動力，堅持推進(jìn)“社工隊伍高水平打造”與“社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展”雙軌并行，持續(xù)推動“五社聯(lián)動”的深化工作，建設(shè)形式多樣的多方聯(lián)動機制建設(shè)，深度整合區(qū)域中人、財、物資源，織密織牢民政兜底服務(wù)保障網(wǎng)，探索出多元參與社區(qū)基層治理的“羅湖樣本”。

分享讓更多人看到