11月26日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，經(jīng)深圳市政府同意，深圳市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)將于2022年1月1日起實(shí)施。

圖源：深圳人社微信公號(hào)

　　按照相關(guān)法律法規(guī)，員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，加班工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助、勞動(dòng)者福利待遇等不作為最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。

　　為確保最低工資政策落到實(shí)處，深圳市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在廣泛開(kāi)展宣傳工作的同時(shí)，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，督促企業(yè)依法支付員工工資，若企業(yè)違反最低工資規(guī)定，勞動(dòng)者可以向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門(mén)投訴舉報(bào)。

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